Я поступал учиться на манагера. Всех собрали в одной аудитории. Вызывали по одному. Что-то говорили в течение минуты, давали анкету, после чего человек садился и минут 30 ее заполнял. Учитывая, что человеков было немало, некоторым приходилось ждать минут 30-60, чтобы выслушать минутное собеседование и получить анкету.
Что мешало раздать анкеты сразу, чтобы студенты заполняли их, пока ждали своей очереди?..
И эти люди будут учить нас менеджементу.