Оглядевшись по сторонам (я тогда работала в большом агентстве) я увидела, как все вокруг мечутся, бегают, переживают, размахивают руками. Половина сотрудников вообще просто считают своим долгом постоянно ужасно переживать за все, чтобы никто не подумал, что они относятся к своей работе не достаточно серьезно. Демонстративно класть все здоровье и нервы на работу считалось хорошим тоном! Рыдать о сроках, биться в истерике и клясться совершить невозможное (хотя уже всем ясно, что это невозможно, и ничего не будет) — часть общего театра, в котором добровольно-принудительно играют все!
Если бы это касалось только работы… А то ведь по-жизни так.
fillest
оу, оч интересно, реально захотелось попробовать. если сразу держать в голове то, о чем она пишет в конце, то по идее можно более плавно и быстро достигнуть эффективности. в идеале, конечно, вбиваться это все должно в электронику, чтоб потом двумя кликами делались выборки и считалась статистика, например
jkmax, если почитать уютные дневнички сотрудников, например, Майкрософта, работающих в Штатах, но русского проихождения, такая деловая атмосфера характерна не только в России.
Позёрство и умение создавать видимость работы и отвественности — это социальный навык, необходимый для выживания в сколь-нибудь большом коллективе. Если автор перестала жить в коллективе — то оно ей реально не надо и реально экономит кучу сил. Вопрос лишь в том, что «продуктивно работать» не всегда равно «зарабатывать больше бабла в единицу времени».
jkmax
>Вопрос лишь в том, что «продуктивно работать» не всегда равно «зарабатывать больше бабла в единицу времени».
и хуй с баблом рулит дело
fillest
alisey.myopenid.com, добавил кармы!!
Привет, Anonymous! Чтобы оставлять комментарии, надо авторизоваться.
