Профориентация на местности
Очень популярный сейчас тест — «профориентатор». Я в нем немного поковырялся. Итак, задается 41 вопрос. На их основе высчитывается четыре характеристики личности: активность, согласие, организованность, эмоц. стабильность. А уже на основе этих характеристик подбираются профессии, наиболее пригодные для.Хочется особо подчеркнуть, что профессии выбираются на основе психологических характеристик личности, а не интеллектуальных. Так, например, многим (судя по ЖЖ) выдаются «наиболее подходящие профессии», типа «Дошкольный педагог-Логопед-Сурдопедагог» или «Врач скорой и неотложной мед. помощи, хирург коэф-т сходства», — но это только потому, что «В своем поведении Вы ориентируетесь на кооперацию, Вы дружелюбны, доверчивы и отзывчивы, способны слушать и сопереживать другим людям. Поэтому Вам подойдут виды деятельности, связанные с помощью людям...».
А конкретно эта психологическая «особенность» проверяется на вопросах, типа «Нравится ли вам тусоваться?», «Любите ли вы компании?» и проч. Грубо говоря, во врачи почему-то пихают всех тех, кто ни к чему, кроме как к тусовкам, психологически не приспособлен. Да, самое главное в тесте — это «словесные интерпретации», а не просто список подходящих профессий. Если, конечно, хотите пройти тест «по приколу», чтобы узнать, «кем надо было работать» (хи-хи, врач-логопед), то словесные интерпретации можно не читать, а то там целых четыре абзаца.
А в целом тест совсем не плох. Если вы прошли его и не поняли, почему вам выдали именно такие профессии, то это не потому, что тест смишной.
Я для себя ничего удивительного там не обнаружил — Активность — 1.5 Словесные интерпретации
Для Вас характерна уравновешенность, взвешенность мыслей и поступков, уверенность в себе и своих действиях, спокойствие, контроль над своими эмоциями. Это — профессионально важное качество для работы в экстремальных условиях (с риском для жизни, нагрузкой на эмоциональную сферу, риском нервно-психических потрясений). Вы способны принимать хладнокровные решения в критических ситуациях, мгновенно мобилизоваться и поддерживать требуемое состояние в условиях стресса. Эмоциональная стабильность также необходима в тех профессиях, где требуется работать с людьми, а также где необходимо длительное сосредоточение на монотонной деятельности.
Вы не очень общительны, предпочитаете уединение активному взаимодействию с людьми. Плюс: Вы способны работать в условиях отсутствия общения вообще (одиноко сидеть дома и вязать пинетки). Вы направлены скорее на свой внутренний мир — и, возможно, склонны к творческим, знаковым или техническим профессиям. Минус: Вы несколько пассивны, не уверены в себе и, вследствие этого, обладаете довольно низкой конкурентоспособностью.
Вы очень независимы от окружающих: привыкли рассчитывать только на себя, в своем поведении ориентируетесь только на свое собственное мнение. Это может создать трудности при работе в команде, где требуется прислушиваться к чужому мнению и вырабатывать некое групповое решение, которое может не совпадать с Вашим собственным. Вам было бы сложно работать в педагогике, медицине и других областях, предполагающих необходимость особого внимания к другим людям.
Умеренная приверженность планомерному и целенаправленному стилю поведения — Вы способны аккуратно и точно выполнять работу, при необходимости — дисциплинированы, оперативны. Это — основные деловые качества, так необходимые в любой трудовой деятельности, особенно в профессиях с четко определенной продолжительностью рабочего дня, обязанностями, целями. В некоторых ситуациях возможно поведение на основе чисто эмоциональных предпочтений и побуждений (что хорошо для представителей творческих профессий, деятелей сферы искусства).
Список сходных профессий
Из-за моей любви к людям первые две профессии — «Геолог-географ» и «Собаковод-заводчик, кинолог (инструктор)», то есть подальше от людей, к собакам в тайгу. Если бы тест проводил человек, мы бы быстро выяснили, что собак я не люблю, а совсем без людей не смогу. «Людность» проверялась на вопросах, типа «Нравятся ли вам большие компании», а не нравятся — в тайгу. Списывается это на грубость теста, это понятно.
Далее результаты тоже забавные, но близкие к истине: это профессии, требующие определенной собранности, аккуратности, анатилического склада ума в вместе с тем «креативности». Особенно подаровало, что идут подряд три инженера.
В общем, результат такой:
Экономист коэф-т сходства = 0.86
Согласие — 1.8
Организованность — 5.2
Эмоц. стабильность — 9.7
Авиационный техник, пилот, штурман коэф-т сходства = 0.79
Биолог-эколог коэф-т сходства = 0.76
Инженер-химик коэф-т сходства = 0.76
Инженер-электронщик коэф-т сходства = 0.73
Инженер-строитель коэф-т сходства = 0.73
Налоговый инспектор коэф-т сходства = 0.72
Финансовый аналитик коэф-т сходства = 0.71
Бухгалтер-аудитор коэф-т сходства = 0.71
